「企業は人なり」言い古された言葉ですが榊原は敢えてここで繰り返します。

そして、その「人」を生かすも殺すも組織次第。組織とは、単なる人の集合ではありません。榊原の考える組織とは、トップダウンでも、ボトムアップでもなく、個人と組織が共に活き、互いに高めあう集団です。

よく組織の活性化とか、人材の開発と言われますが、個人と組織（企業）の、この「バランス」こそ企業邁進の糧だと考えます。